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Un consultor de negocios es un profesional autónomo que brinda servicios a empresas que necesitan ayuda para ser más eficientes, productivas y exitosas en general. Utiliza sus habilidades analíticas y propone a los clientes métodos de gestión nuevos y más eficaces. Hay varias formas de ingresar a la zona, pero la más ideal es comenzar con buenos estudios y un poco de práctica. Lea los consejos a continuación y descubra más.

Pasos

Método 1 de 3: estudiar el tema

1. 

   Estudie la profesión a fondo. Empiece por familiarizarse con el rol de consultor empresarial en general. Es un área grande que abre paso a otros campos a lo largo del tiempo.
   • La profesión de consultoría también es amplia y se aplica a diversas instancias del mundo empresarial. Su papel como consultor será ayudar a los clientes a lidiar mejor con cuestiones como la venta de productos y servicios, las relaciones públicas, la reducción de costos y otros aspectos de la vida cotidiana. Esto va por alguna zona y, por tanto, siempre hay demanda (y un buen salario).
   • El trabajo del consultor sigue siendo difícil y un poco estresante, ya que dedica mucho tiempo a resolver problemas. Por ejemplo, es posible que deba ayudar a una empresa a integrar nuevos empleados en el equipo o reestructurarse después de una crisis financiera. Por supuesto, hay quienes me gusta esta sensación de presión y adrenalina, más aún cuando genera resultados tangibles!
   • Muchas personas ingresan al campo de la consultoría como algo temporal, mientras buscan puestos y funciones que paguen mejor. Otros ven el oficio como definitivo y gratificante. En ambos casos es estable y genera buenos ingresos, aunque no hay tanta estabilidad en cuanto a horas y algunos acaban pasando más tiempo del que les gustaría en el trabajo.

2. 

   
   
   Sea un estudiante dedicado en la escuela. Ya tienes que dedicarte a los estudios desde el bachillerato (o incluso elemental) para tener un buen desempeño en el examen de ingreso.
   • Trate siempre de sacar buenas notas en todas las materias, no solo en las que le interesen. Recuerde que el examen de ingreso y otros procesos de selección requieren contenidos de todas las áreas del conocimiento humano.
   • Busque cursos técnicos para adolescentes. Es fácil encontrar cursos técnicos en consultoría y otras áreas aún en la escuela secundaria. Disfruta y haz algo así en tu tiempo libre, como una actividad extracurricular.
   • Trate de adquirir algo de experiencia mientras esté en la escuela secundaria y busque un trabajo a tiempo parcial, una pasantía o un puesto como joven aprendiz en el campo que ya sabe que desea seguir. Incluso las oportunidades casuales ya aportan mucho y dan una idea de cómo funciona realmente el mundo profesional. Además, no se limite a las experiencias que tienen una relación directa con la consultoría: acepte incluso las que se encuentran en campos adyacentes, pero contribuya a su futuro.

3. 

   
   
   Aprovecha al máximo la universidad. Tener un buen rendimiento académico es aún más importante en la universidad, ya que muchas empresas otorgan más puntos a los candidatos para vacantes (pasantías o empleo formal) que traen buenos cursos, buenas certificaciones y otras experiencias similares en el plan de estudios. También disfrute y decida qué área específica desea seguir cuando se gradúe.
   • Puedes obtener un título en Administración, Dirección de Empresas o similares. Haz una buena investigación en las universidades y colegios que te llamen la atención y estad atentos a las fechas de los procesos de selección. Y no olvides que la graduación es solo el primer paso: después, tendrás la oportunidad de hacer un MBA, un máster, una especialización, etc.
   • Una vez más, trate siempre de sacar buenas notas. Aunque parece que las notas en sí mismas no son Entonces importantes a nivel superior, son las que abren (o cierran) puertas a otras oportunidades, como procesos de selección de pasantías, becas y similares. Mantente siempre al día con tus estudios, sé asiduo con tus clases y tómate todo en serio para cosechar los beneficios incluso antes de andar intentando entrar al mercado laboral. Su currículum se volverá mucho más sólido y rico.
   • Busque una pasantía u otra oportunidad más práctica antes de graduarse. No todos los cursos de pregrado tienen la pasantía como un componente curricular obligatorio, pero este tipo de experiencia siempre contribuye a la formación y el futuro profesional del estudiante. Esté atento a las notificaciones y los procesos de selección en su área de interés e inscríbase en tantos como pueda.

4. 

   
   
   Piensa en la posibilidad de realizar un posgrado. Cualquier candidato que busque un puesto en el plan de estudios (especialización, maestría, MBA, etc.) tiene muchas más probabilidades de ser contratado. Decide si vale la pena buscar algo como esto después de graduarse: mantente atento a los programas universitarios, habla con profesores y colegas, busca algo en otra institución y cosas por el estilo.

Método 2 de 3: Preparación para el mercado laboral

1. 

   Elabora un currículum. El currículum es la herramienta más básica y esencial del mercado laboral. Tienes que preparar un documento interesante a medida que comienzas a intentar insertarte en el área de consultoría.
   • Un buen plan de estudios debe ser coherente y seguir el mismo patrón estético e informativo de principio a fin, desde la distribución de datos en temas hasta el espaciado y la fuente. Por ejemplo: si describe su pasantía en temas, haga lo mismo cuando hable de otras experiencias profesionales que tuvo.
   • Puede intentar encontrar un equilibrio entre el diseño creativo y la profesionalidad. Descargue plantillas geniales de sitios web especializados o incluso de Pinterest y comience a crear su currículum. Aun así, haz una encuesta sobre el clima de la empresa a la que pretendes postularte antes. Por ejemplo: a una startup de tecnología le pueden gustar candidatos con currículums audaces, pero esta puede no ser la mejor idea para empresas más antiguas y tradicionales.
   • Aprenda a enumerar sus experiencias. Busque en Internet qué tipos de palabras clave puede usar en su currículum. Por ejemplo, digamos que su trabajo en la pasantía consistía en recibir llamadas telefónicas de un consultor comercial en una empresa local. No diga que "habló con clientes que representan a Fulano de tal", sino que "Representó a Fulano de tal con los clientes y la comunidad en general, manteniendo buenas relaciones públicas y un alto nivel de profesionalismo".
   • Enumere solo sus experiencias relevantes. Mucha gente piensa que debería poner todas las experiencias que tuvieron en el plan de estudios, pero es mucho mejor hacer una selección de lo más relevante para el puesto que buscan. Por ejemplo, no tiene que citar su experiencia como camarero si desea un puesto de consultor básico en una oficina de ingeniería. En ese caso, vale la pena incluir su pasantía en el área hace uno o dos años.
   • Participa en talleres y otros eventos relacionados con la entrada al mercado laboral mientras aún estás en la universidad. ¡Con suerte, incluso aprenderá a armar un buen currículum!

2. 

   Empiece a buscar trabajo. Buscar trabajo puede ser una experiencia bastante frustrante, pero puede estar más relajado si sabe qué hacer y dónde empezar a buscar por área.
   • El networking es una de las principales herramientas en cualquier área profesional. Ponte en contacto con las empresas en las que has realizado prácticas en el pasado y averigua si hay vacantes. Dependiendo de la calidad de su trabajo, ¡pueden incluso contratar sus servicios! Además, dígales a sus profesores y colegas que está buscando trabajo y pídales que estén atentos a las oportunidades legales para su perfil.
   • Busque trabajos en plataformas de Internet como Catho y LinkedIn.
   • No pierdas la esperanza. Puede llevar unos meses encontrar un puesto legal en el área que deseas, ya que el mercado está cada vez más saturado de nuevos profesionales. Aun así, no te rindas: tu disposición marca la diferencia en el proceso, desde la redacción de una buena carta de presentación hasta las entrevistas. Piense en el proceso como un viaje, no como un martirio.

3. 

   Aprenda a comportarse en las entrevistas. Prepárese en caso de que le pidan una entrevista de trabajo. Perfecciona tus habilidades comunicativas y aprende a dar una buena primera impresión en las empresas.
   • Use ropa adecuada. Incluso algo simple, como saber qué ponerse al participar en un proceso de selección, ayuda a separar a los buenos candidatos de los malos. Los hombres pueden usar traje y corbata o al menos una camisa y pantalones, mientras que las mujeres pueden usar vestidos y pantalones.
   • Muestre respeto y confianza a través de su lenguaje corporal. Llega a la entrevista con la barbilla levantada y saluda a las personas con un apretón de manos firme. Haga contacto visual y sonríe cortésmente para demostrar que está prestando atención.
   • Investiga mucho sobre la empresa. Uno de sus deberes como candidato a un puesto de trabajo es conocer la empresa incluso antes de la entrevista. Investiga un poco y descubre cuáles son sus objetivos, misión y valores. Explore el sitio de la cabeza a los pies y también eche un vistazo a los perfiles y publicaciones en las redes sociales.
   • Haga preguntas al final de la entrevista. No se quede atascado con problemas logísticos como "¿Cuándo volverá a ponerse en contacto?" Haz preguntas serias y muestra tu interés por la empresa: "¿Cómo es la cultura interna de la empresa?" o "¿Qué parte de trabajar aquí te gusta más?"

Método 3 de 3: Adquirir experiencia y buscar certificaciones

1. 

   Busque experiencias más avanzadas. Tener experiencias avanzadas es fundamental para cualquier persona que quiera trabajar como consultor empresarial. Busque alguna oportunidad más básica justo después de graduarse e intente ascender en la jerarquía interna de la empresa poco a poco.
   • Elija un área que tenga que ver con lo que realmente quiere hacer. Por ejemplo: si estás interesado en ser consultor de hospitales y empresas sanitarias, busca trabajo en este sector de una vez.
   • Prepárate para trabajar unos años en un puesto más básico, como analista o asistente administrativo, antes de lograr algo superior. Cada empresa tiene su propia jerarquía y cualquier empleado realmente necesita destacarse para lograr este tipo de ascenso. Acepte lo que le ofrecen, pero no se rinda y se establezca de inmediato. Tu oportunidad de ascender en la vida llegará con el tiempo.

2. 

   Busque programas que ofrezcan certificación. En su lugar, puede buscar programas y cursos más cortos que ofrezcan certificación al ingresar al mercado laboral. No es un requisito per se, pero también ayuda a distinguir a los candidatos comunes de aquellos que están realmente preparados.
   • Muchas universidades públicas y colegios privados ofrecen cursos con certificación después de completar un cierto número de horas. Haga una búsqueda en los sitios web de las instituciones locales y vea qué le conviene y qué le llama la atención. En el caso de los cursos privados, prepárate para hacer una inversión económica (pero que dé buenos resultados cuando entre el propio mercado).
   • Por supuesto, también puedes tomar cursos como este en la universidad, como talleres, talleres y similares. Todo esto también otorga certificación y contribuye al expediente académico y al plan de estudios.

3. 

   Piense en sus planes a largo plazo. Recuerde que la consultoría empresarial es un área muy amplia y genera habilidades relevantes en varios campos del mercado laboral. Por lo tanto, piense en sus planes a largo plazo incluso cuando esté comenzando.
   • Nuevamente, muchas personas ven la consultoría empresarial como una función de por vida, ya que siempre hay demanda y el salario es bueno. Sin embargo, la profesión sigue siendo estresante y frustrante. Algunas semanas son tranquilas, mientras que otras son mucho más pesadas. Esté preparado para este tipo de presión, especialmente cuando se encuentra en una posición más alta.
   • Muchos consultores comienzan a trasladarse a otros campos después de unos años en el campo. Abre puertas en prácticamente todos los sectores. Si no sabes si quieres seguir haciendo lo mismo por el resto de tu vida, piensa en otras alternativas y habla con colegas un poco más experimentados para tener una mejor idea de lo que te depara el futuro.

4. 

   Decida si desea obtener más experiencia o trabajar como consultor independiente. Estas son las dos opciones más básicas para quienes son nuevos en el mercado laboral. Un consultor que adquiere años de experiencia y una buena base de clientes no necesita especialización para establecerse en el mercado, pero quienes recién comienzan se enfrentan a un alto riesgo de falta de independencia. Establezca sus metas a largo plazo en el área y tome una decisión ejecutiva sobre qué hacer a continuación.