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es un wiki, lo que significa que muchos artículos están escritos por varios autores. Para crear este artículo, 15 personas, algunas anónimas, participaron en su edición y su mejora con el tiempo.

SurveyMonkey es un servicio en línea que permite a sus usuarios crear encuestas para llenar desde su navegador. Este servicio ofrece la posibilidad de crear una cuenta gratuita o de pago que incluye funciones más avanzadas. SurveyMonkey es muy fácil de usar siguiendo las instrucciones correctas.

etapas

1. 
   

   
   Ir al sitio web de SurveyMonkey.

2. 
   

   
   Haga clic en Conectarse.

3. 
   

   
   Ingrese su nombre de usuario y contraseña. Haga clic en Conectarse. Haga clic aquí para crear una cuenta en SurveyMonkey: http://www.surveymonkey.com/.
   • De lo contrario, también puede usar su cuenta de Facebook o Google para registrarse, los botones están a la derecha.

4. 
   

   
   Haga clic en Crea una encuesta parte superior de la página.

5. 
   

   
   
   
   Ingrese el título de la encuesta. Elige una categoría. También puede optar por copiar una encuesta preexistente o usar una plantilla de encuesta.

6. 
   

   
   Elige el modelo que prefieras. Haga clic en Próximo.

7. 
   

   
   Edite la encuesta. Puede editar la encuesta o plantilla predeterminada a través del lado izquierdo de la página.

8. 
   

   
   Haga clic en Recuperar respuestas en alto.

9. 
   

   
   Elige el método de distribución. Haga clic en el método de distribución (esta es la primera opción que se utiliza en este ejemplo).

10. 
    

    
    
    
    Haga clic en Próximo.

11. 
    

    
    Copia la URL y pégala donde quieras. Puede distribuirlo en sus publicaciones, tweets y en cualquier lugar donde pueda compartir un enlace en el que las personas puedan hacer clic para acceder a la encuesta.
    • De lo contrario, también puede copiar el código HTML para agregarlo a su página.

12. 
    

    
    Diseña la encuesta. Abrir la cuenta y los conceptos básicos para crear una encuesta son solo la mitad del proceso. El verdadero trabajo radica en diseñar una encuesta efectiva que le permita recuperar la información que realmente necesita. Esto significa que debe estar seguro de lo que está buscando. Simplemente perderá su tiempo creando una encuesta sin saber lo que quiere obtener de ella. Además, si las personas que van a completar la encuesta se dan cuenta de que es completamente aleatoria, seguramente continuarán, especialmente si parece publicidad. Al diseñar la encuesta, debe tener en cuenta lo siguiente.
    • Al crearlo, haga las preguntas relevantes. No intente recuperar información secundaria o las personas que responden pueden sorprenderse y responder mal.
    • Obtendrá las respuestas más precisas posibles garantizando el anonimato de los participantes. No les pregunte su nombre a menos que sea absolutamente necesario. Si les pide sus nombres, siempre debe decirles que toda la información que le brinden será confidencial, por ejemplo, acumulando los resultados sin mencionar los nombres. Si crees que las personas no van a dejar sus nombres cuando quieres que lo hagan, puedes darles un regalo como un libro electrónico gratuito u otra cosa dejando su dirección para volver a contactarlos.
    • Las preguntas efectivas de la encuesta tienden a ser cortas, simples, relevantes y libres de jerga. Evite preguntas que estén demasiado ocupadas (suponiendo cosas) u orientadas (señalando una respuesta determinada).
    • Haga las preguntas más sensibles al final de la encuesta, porque la persona opuesta podría cerrar la página más rápidamente si la ve desde el principio. Del mismo modo, haga preguntas interesantes al principio.
    • Evite abarrotar la encuesta. Use espacios en blanco y haga solo una pregunta por línea.
    • Pruebe la encuesta antes de enviarla. Esto le permite encontrar errores o cosas que no tienen sentido. Pruébelo con varios amigos o familiares para evaluar sus respuestas.