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La división de la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA) del Departamento de Trabajo (DOL) regula la seguridad en el lugar de trabajo. Ya sea que esté contemplando presentar un informe usted mismo o simplemente esté interesado en la seguridad de su lugar de trabajo, es posible que desee leer los informes de OSHA. Puede obtener resúmenes de la mayoría de los informes en la base de datos en línea de OSHA. Si el resumen no proporciona suficiente información o si le gustaría saber más, puede hacer una solicitud bajo la Ley Federal de Libertad de Información (FOIA).

Pasos

Método 1 de 3: búsqueda en la base de datos federal

1. 

   Decide tus parámetros de búsqueda. Los resultados de su búsqueda serán más útiles si ingresa términos de búsqueda más específicos. Sus parámetros dependen del propósito de su búsqueda. Si utiliza términos de búsqueda más generales, puede terminar examinando muchos resultados irrelevantes.
   • Si bien es posible que no conozca los detalles, puede reducir su rango. Por ejemplo, si está buscando un accidente en particular pero no sabe el año exacto en que ocurrió, intente reducirlo a un período de 5 años.
   • Una de las formas más fáciles de reducir su búsqueda es identificar la oficina de OSHA que habría creado el informe. Puede encontrar la oficina de OSHA correcta visitando https://www.osha.gov/html/RAmap.html.

2. 

   
   
   Obtenga informes de fatalidades y catástrofes. Si está buscando las investigaciones de OSHA más serias, puede buscar específicamente esos informes en https://www.osha.gov/pls/imis/accidentsearch.html. El formulario le permite limitar sus resultados solo a muertes.
   • Los resúmenes solo están disponibles para las investigaciones completadas. Si el accidente ocurrió dentro de un año de la fecha de búsqueda, el resumen del informe no estará disponible en línea.

3. 

   
   
   Utilice la Búsqueda de establecimientos para encontrar informes para un lugar de trabajo en particular. Si lo que sucedió es menos importante que dónde sucedió, la búsqueda de establecimientos puede ser la mejor para usted. Asegúrese de tener el nombre legal correcto de la empresa y recuerde que las empresas pueden cambiar sus nombres con el tiempo.
   • Para encontrar el nombre legal de una empresa, busque en la base de datos de nombres de empresas en el sitio web del secretario de estado del estado donde se encuentra la empresa.

4. 

   
   
   Examine los datos y las estadísticas de OSHA. Si tiene un propósito de investigación más amplio para obtener informes de OSHA, puede encontrar más útil la página de datos y estadísticas. Visite la página en https://www.osha.gov/oshstats/index.html y haga clic en los datos de inspección más relevantes para sus intereses.
   • Por ejemplo, puede obtener una lista de casos de ejecución en cada estado con multas altas (más de $ 40,000).
   • También puede utilizar esta base de datos para buscar infracciones en industrias particulares o códigos de infracción utilizados con más frecuencia en industrias particulares. Este tipo de búsqueda sería útil si estuviera investigando la seguridad relativa de industrias relacionadas o lugares de trabajo en una industria en particular. También puede utilizar estos datos para comparar el historial de cumplimiento de un lugar de trabajo en particular con la industria en su conjunto.

Método 2 de 3: Obtener copias de los registros estatales

1. 

   Encuentre la rama de ejecución de su estado. Los estados también tienen sus propias regulaciones laborales. Estas regulaciones generalmente se aplican a lugares de trabajo que no están bajo la jurisdicción de OSHA, como los trabajadores del gobierno estatal y local.
   • OSHA tiene un directorio de oficinas estatales disponible en su sitio web. Vaya a https://www.osha.gov/dcsp/osp/index.html y haga clic en su estado en el mapa para obtener la información de contacto de esa oficina.

2. 

   Reúna información sobre su solicitud. Para obtener los registros estatales que desea, proporcione a la oficina estatal toda la información que pueda encontrar sobre los registros. Los estados generalmente no brindan las capacidades de búsqueda más amplias que ofrece OSHA. Más bien, su solicitud debe referirse a registros identificables específicamente.
   • Como mínimo, debe identificar el nombre del lugar de trabajo, la oficina estatal que habría creado los registros y el período de tiempo en el que se habrían creado los registros.
   • Cualquier otra información, como los nombres de las personas que podrían haber estado involucradas, también puede ayudar a la oficina estatal a localizar los registros que necesita.

3. 

   Envíe una solicitud de registros en línea. Muchos estados le permiten solicitar registros en línea. Es posible que no tengan una base de datos en línea, pero puede completar un formulario de solicitud electrónico, que se enviará a la oficina correspondiente.
   • Si realiza su solicitud en línea, los registros que responden a su búsqueda se le enviarán electrónicamente, generalmente a través de un archivo adjunto de correo electrónico.
   • Las solicitudes en línea son más adecuadas para solicitudes de investigación amplias, por ejemplo, si está comparando datos de cumplimiento en varias industrias.

4. 

   Llame o escriba a la oficina para solicitar registros físicos. Si necesita copias impresas de los registros, puede enviar una solicitud por teléfono o por correo. También puede visitar la oficina en persona para hacer su solicitud.
   • Si tiene una solicitud muy específica y simple, es posible que pueda obtener los registros inmediatamente visitando la oficina. Esto suele aplicarse a registros relativamente recientes sobre los que tiene mucha información.
   • Generalmente, la oficina tardará unos 10 días en obtener los registros que necesita. Especifique en su solicitud si desea que se le envíen los registros por correo o estará disponible para recogerlos. La oficina se comunicará con usted cuando los registros solicitados estén listos.

5. 

   Pague tarifas por las copias si es necesario. Por lo general, no se le cobrará ninguna tarifa por las copias electrónicas. Sin embargo, si desea copias impresas de los registros, es posible que deba pagar una tarifa por página para realizar copias. La oficina le informará cuánto debe.
   • También se le puede cobrar por solicitudes de datos electrónicos, si su solicitud requiere que el personal de la oficina recopile o extraiga datos. Por ejemplo, si desea obtener estadísticas de los informes presentados por la oficina para toda una industria, es posible que se le cobre una tarifa por ese servicio.

Método 3 de 3: Realizar una solicitud FOIA

1. 

   Redacte su solicitud FOIA. Si los informes de OSHA que desea no están disponibles en ninguna de las bases de datos en línea, puede enviar una solicitud a través de la oficina de FOIA de OSHA. Usted debe hacer su solicitud por escrito.
   • Incluya una descripción razonable de los informes o registros que necesita y especifique el formato en el que desea esos informes o registros (generalmente, impresos o electrónicos).
   • No envíe solicitudes que requieran que OSHA analice datos o cree nuevos informes estadísticos.

2. 

   Busque formularios o muestras. Si bien no es necesario que use un formulario específico para una solicitud de FOIA, muchas organizaciones sin fines de lucro han creado formularios y cartas de muestra que puede adaptar a sus propósitos.
   • Por ejemplo, la Coalición Nacional por la Libertad de Información tiene ejemplos de cartas disponibles en https://www.nfoic.org/sample-foia-request-letters.

3. 

   Comuníquese con OSHA para discutir las tarifas y los tiempos de procesamiento. Si está preocupado por las tarifas de su solicitud de FOIA, o desea una estimación del tiempo de procesamiento, puede llamar a la Oficina Nacional de OSHA al 800-321-6742 para obtener más información.
   • Las tarifas generalmente se limitan a las tarifas de fotocopiado de los registros que solicitó. También se le puede cobrar por más de 2 horas que el personal de OSHA dedique a buscar registros para cumplir con su solicitud. Si prevé tarifas importantes y no puede pagarlas, puede agregar una solicitud de exención de tarifas a su solicitud de FOIA.

4. 

   Envíe su solicitud al coordinador regional de FOIA correspondiente. Si su solicitud de FOIA se relaciona con investigaciones que ocurrieron en un estado o región específicos, un coordinador regional podrá procesar su solicitud más rápidamente.
   • La información de contacto de cada uno de los 10 coordinadores de OSHA FOIA está disponible en https://www.osha.gov/as/opa/foia/howto-foia.html.
   • Envíe solicitudes a nivel nacional a la Oficina Nacional de OSHA en el Departamento de Trabajo de EE. UU. - OSHA, Oficial de FOIA, Rm. N3647, 200 Constitution Ave., NW, Washington DC 20210. También puede enviar su solicitud por fax al 202-693-1635, o enviar un correo electrónico a [email protected].

5. 

   Reciba su carta de reconocimiento de FOIA. Cuando se reciba su solicitud, la oficina le enviará una carta acusando recibo de su solicitud. Esta carta proporciona una fecha estimada en la que se cumplirá su solicitud.
   • Su carta también incluye un número de seguimiento único que puede usar para rastrear el estado de su solicitud FOIA en línea. Vaya a https://www.dol.gov/foia/ e ingrese su número de seguimiento para averiguar qué progreso ha logrado OSHA.

Preguntas y respuestas de la comunidad

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